1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。

　　 　　2、饥饿营销的实施条件　　(1)市场竞争不充分　　如果企业细分市场内竞争激烈，应用“饥饿营销”就有难度。

　　这或许是团队内社交互动的一部分。